Pfizer Jobs

Job Information

Pfizer Regional KAM East 1/ in Shanghai, China

工作概要:

全面区域关键客户团队的战略和全面运营,设定关键客户团队产品医院准入策略并制定与医院关键客户的合作战略与目标,搭建区域合作项目与平台;收集行业政策的变动和更新信息,掌控和推进区域内产品准入和安全运营的工作;与公司各部门之间保持有效沟通,并协助销售团队与外部重点客户之间的沟通顺畅;营造团队合作良好和积极向上的心态;

主要职责:

  • 根据公司和部门发展规划和要求,结合推广战略和计划,制定区域与医院关键客户的合作战略与目标,并搭建合作项目与平台;

  • 负责与区域的重点医院管理层及药学专家合作,带领团队搭建高效的学术合作、交流平台;

  • 掌握卫生管理部门政策,收集行业政策的变动和更新信息,掌控和推进区域内产品准入和安全运营的工作;

  • 负责团队预算计划制定及监控,合理制定客户投资计划,符合公司相关规定;

  • 有效掌控区域重点医院内安全运营的流程,解决区域内和关键客户相关的突发事件;

  • 负责区域预算计划制定及监控,合理制定客户及项目投资计划,符合公司相关规定;

  • 以销售队伍为核心, 为销售队伍提供强有力的支持;

  • 定期和下属及团队进行面谈交流或指导,提高下属的时间、预算、区域等管理能力,具备推进下属及团队的职业规划的意识和实践;

  • 与公司各BU部门之间保持有效沟通,并协助销售团队与外部重点客户之间的沟通顺畅;

  • 定期随访,收集市场信息并带领团队完善客户信息数据库

  • 协助关键客户总监,计划组织和实施全国及跨区域的重点医院学术活动;

  • 具备领导力及影响力,营造团队合作良好和积极向上的心态。 任职条件:

  • 医药或公共卫生本科专业,MBA或相关硕士学历;

  • 至少5 年制药业成功销售经验, 并有良好业绩记录;

  • 有KA管理经验者优先考虑;

  • 较强的分析、创新和解决问题的能力;

  • 较强的组织、计划、执行能力;

  • 沟通能力强(包括演讲能力及商务写作能力);

  • 团队合作精神;

  • 英语听说读写技能较好;

  • 强烈的责任感、能担当,较强的跨部门沟通协作能力;

  • 具备较好的沟通能力,善于建立影响;

  • 具备较好的数据处理、分析、报告能力;

Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates.

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